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365bet:重视地级市博士后管理部门与分区市之间的衔接效应

时间:2021/12/1 12:22:52   作者:   来源:   阅读:17   评论:0
内容摘要:通知》的实施将进一步加强企业博士后工作站建设,为企业创新和技术进步聚集优秀博士后人才,构建更加完善的博士后体系机制,激活博士后人才的创新活力,促进技术创新和高质量的经济社会发展,意义重大。按照《通知》精神,各项工作的落实要从以下几个方面抓好:一是加强党委的统一领导,发挥政府作。协...

通知》的实施将进一步加强企业博士后工作站建设,为企业创新和技术进步聚集优秀博士后人才,构建更加完善的博士后体系机制,激活博士后人才的创新活力,促进技术创新和高质量的经济社会发展,意义重大。按照《通知》精神,各项工作的落实要从以下几个方面抓好:一是加强党委的统一领导,发挥政府作。


协调各有关部门和所属单位的力量和资源,,认真组织开展各项工作。二是进一步完善三级管理体制,明确和细化管理者职责分工,强化各级管理主体职责,充分发挥企业设立单位的主人翁作用,重视地级市博士后管理部门与分区市之间的衔接效应。三是进一步落实“分权、管理、服务”的要求,鼓励企业通过股权、期权、分红等多种激励方式。


增强博士后公司的收购意识,调动其创新创造的积极性。通过举办国家级和省级博士后创新创业大赛,完善“揭示排名”、吸引博士后参与关键核心技术和“瓶颈”领域研究等措施,加快承担重大科研项目和完成重大科研任务的步伐。一支具有国际竞争力的青年科技人才后备军。四是适应龙头企业和龙头企业对青年科技人才的共同需求,有效整合移动台。


工作站和基地人才、技术、财力资源,加快建设具有博士后特色的创新联盟。五是加强国家和省级博士后工作综合评价,完善“以外促内、以评促建”的评价机制。完善企业博士后设立单位退出机制,对不能继续从事博士后工作的予以注销。六是充分发挥博士后管理信息系统和服务平台的功能,对博士后创新实践基地的新增、注销和出入境进行科学管理。




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